Bu Eylem,Bir Başka Eylem

Dün IBM önünde tarihi bir gün yaşandı. Sendika mücadelesi yürüten IBM, Entes, Sinter Metal, Esenyurt Belediyesi, ATV, Kurtiş, Topkapı işçileri gibi direnişteki işçiler; Sendikal Özgürlük Hareketi, Demokrasi İçin Birlik Hareketi, Plaza Eylem Platformu, Direnişteki İşçiler Platformu gibi emeğin haklı mücadelesini destekleyen örgütlenmeler ve birçok sendikalardan yetkililerinin katıldığı kalabalık bir eylem gerçekleştirildi. Grup adına konuşma yapan, IBM’in işten çıkardığı Sendika Temsilcisi Nedim Akay konuşmasında şu konulara değindi:
IBM’in bizleri 'köleleştirme' arzusu, aydınlanmamıza, Toplusözleşme ve Grev hakkı olan bir sendikada örgütlenmemize vesile oldu ve kapitalizmin merkezinden diğer tüm beyaz yakalılara örnek olmamızı sağladı. Ancak, IBM yönetimi örgütlenmemizin önünü kapamak için yasal ve yasal olmayan her türlü adımı attı. Sürecin en başında sendika üyeleri tek tek evlerinden arandı, kariyer ve para havuçları verildi, özel toplantılar yapıldı, 'sendikanın ilacını bulduklarını sandılar' ve İnsan kaynakları yöneticiliğine bir ilaç şirketinden yönetici atadılar. Yetmedi, yurtdışından sendika yok edici yöneticiler getirildi. Sendikayı destekleyen üst düzey yöneticiler işten çıkardılar, sendika temsilcileri işten çıkarıldı...
EN BÜYÜK DÜŞMANIMIZ SERMAYE
Bizler yılgın değiliz ve asla da yılgınlardan olmayacağız.  Bizler tam aksine her gün daha da büyüyoruz ve daha da güçleniyoruz. Yapılan haksızlıkları 18 ay öncekinden daha dik, daha onurlu ve daha sağlam durarak karşılayacağız. Bu dava salt benim ve arkadaşlarımın davası değil. Bu dava bu ülkenin ve bu ülkenin çocuklarının, geleceğinin davasıdır. Bunu ya siz IBM yöneticileri anlayacak ya da hakkettiğiniz yerlerde yaşamak üzere bu ülkeyi terk edeceksiniz!
Bugün bizi yoksullaştırmaya ve köleleştirmeye çalışan sömürüye dayalı kapitalist çabalarınızın önünde bu anlayışla dimdik durmaya devam edeceğiz.
CUNTA YASALARI ARTIK DEĞİŞMELİ
IBM’de yönetimin yaptıkları diğer firmalarda yapılanlardan farklı değildir. Sinter Metal, ATV, Entes, Desa, Esenyurt Belediyesi, e-Kart, Sabiha Gökçen, Kurtiş, Yörsan... ve daha niceleri. Tüm bu örgütlenme mücadelelerinin ortak noktası sendikal örgütlenme başlar başlamaz tehdit, baskı, sindirmeler ve arkasından da işten çıkarmalardır.
Sendikal örgütlenmeler elbette bizler için kaçınılmaz ve yegane çözümdür.
Ancak, karşımızda bir taraftan 12 Eylül'den kalma yasalar ve bu yasaları kullanan işverenler var. Diğer tarafta da bu ikisinin arasında sıkışmış sendikalar ve bürokrasileri durmakta.
Sendikaların uzun dönemli stratejinin olmaması, dar alanda çözüm arayışları, çağa ayak uyduramamış olmaları, 30 senelik cunta yasalarına karşı bir mücadele zemininin kurulamamış olması, sendikalarda antidemokratik uygulamalara ve ağalığa prim verilmesi, tabanın sesine kulak verilmemesi, sendikalar arası işbirliklerin ortadan kalkması, kişisel çıkarların toplum çıkarlarının önüne geçmesi ve daha pek çok olumsuzluklar bugün sendikal örgütlenmenin önündeki önemli engellerdir.
Bu sürecin an az hasarla atlatılması için tüm sendikalar ve diğer demokratik oluşumların, tabanlarının sesini dinleyerek, gerekirse kişisel fedakârlıklar da bulunarak, tek ses ve tek yürek olarak makro çözümler oluşturması, ve bu çözümleri bir plan dahilinde acilen uygulamaya geçirmesi gerekmektedir.
Sesleniyoruz ve Söz veriyoruz...
En büyük düşmanımız sermayedir.
12 Eylül yasaları ile mücadele etmeyen, tüzükleri antidemokratik uygulamalar içeren ve sendikayı Ağa’lık mercii olarak gören tüm bürokratlar sendikal özgürlüğe en az sermaye kadar zararlıdır ve değişmelidir. Ve söz veriyoruz...
SENDİKAL ÖZGÜRLÜK HAREKETİ, SERMAYE İLE MÜCADELE ETTİĞİ KADAR, YASALAR VE AĞALARLA  DA MÜCADELE EDECEKTİR.
Kaynak: Birgün
21 Ekim 2009